Come funziona
Nessun ufficio da raggiungere, nessun anticipo da versare. Tu racconti, noi organizziamo, gli avvocati agiscono.
Ci racconti il caso
Ci dici chi era il datore di lavoro, che tipo di rapporto avevate, quanto ti deve e da quando. Non serve conoscere i termini giuridici, basta raccontare come è andata.
Breve chiamata introduttiva
Ti chiamiamo per approfondire la situazione. È il momento in cui capiamo i dettagli che fanno la differenza, come le date, i testimoni e le somme già ricevute.
Raccogliamo la documentazione
Ti diciamo esattamente cosa recuperare e ti aiutiamo a metterlo insieme. Se qualcosa manca cerchiamo un'alternativa, perché quasi sempre esiste.
Gli avvocati valutano
I nostri avvocati esaminano il fascicolo e verificano i requisiti, gli importi e la solidità dell’azienda. È la fase che decide se il caso può partire senza anticipi.
Ti mettiamo in contatto con l'avvocato
Se ci sono i presupposti conosci l'avvocato che seguirà la pratica. Da quel momento il rapporto è diretto e tu resti aggiornato su ogni passaggio.
Recuperiamo il credito
L'avvocato porta avanti la causa fino al recupero. Solo quando i soldi arrivano tratteniamo il 18% come commissione, mentre le spese legali le paga il datore.
Cosa serve per iniziare
Più materiale hai, più veloce è la valutazione. Se ti manca qualcosa non è un problema, si lavora anche su questo.
- Buste paga degli ultimi mesi lavorati
- Contratto di lavoro o lettera di assunzione, se ci sono
- Estratti conto con i bonifici ricevuti
- Messaggi, email o chat con il datore
- Nomi di colleghi o clienti che possono testimoniare
- Comunicazioni di licenziamento o dimissioni
Vediamo se puoi recuperare i tuoi soldi
Raccontaci cosa è successo in due minuti. La valutazione del caso è gratuita e non ti impegna a nulla.
Zero spese anticipate. Paghi solo se recuperiamo il credito.